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人と組織を見る サッカーW杯・日本代表初戦から

今朝、早起きしてサッカーW杯の日本代表vsオランダの試合を観ていました。

以前ならあの人の技術がとか、点が入った入らないばかり目が行っていたのですが、長期で社会人サークルという組織を運営してきて、ついこの間降りたばかりなのですが、その視点で見ると、ちょっとサッカーの見方が変わりましたね。

サッカーと言えば、私のような素人目線でいくと、どうしても個の力の方を見てしまいがちです。

久保選手のプレーとか、相手のガクポ選手の技術とか。

でも、よくよく見てみると、戦っているのは選手だけじゃないんですよね。やっぱり自分が一番注目してしまうのが森保監督です。

たぶん、この人が監督だから選手が自律的に動けるんじゃないかと自分は見たんですよね。

というのも、サッカーの内部事情などは全く知りませんけど、アンダー〇〇世代とか、五輪代表など組織的に育成からA代表まで見ていくわけですよね。

当然、そういう流れからの、人選や戦術・戦略みたいなことがあってのことでしょうけど、やっぱり組織としては人を同じ方向に向けるのが一番難しいんじゃないでしょうかね。

個性の強い選手たちを一致団結して目的を達成する方向に向けるには、おそらく監督自らの自律が問われると思うんです。

当然欧州でプレーするプレーヤーがほとんどになっている日本代表選手の技術や能力が昔に比べると格段に上がっているのはあるでしょうし、海外の選手と渡り合うのはもう普通の環境になっているというのは確実にあるとは思います。

ただ、そういう選手も個の力だけではバラバラになるだろうから、そういう時に大事なのが監督やスタッフなんだろうなと。

実際に遠藤選手や三苫選手などが怪我で離脱した中で、本来なら浮足立つこともあるはずなんですが、初戦を終えた森保監督が「想定外も想定内」という話をしてて、なるほど、それも含めて選手を信頼して一人の力に頼らない組織作りをされてこられたんだろうなと感じて、それを聞くとチームの一体感が理解できるなと感じました。

勝ち負けは当然気にはなりますけど、こうしてみるとサッカーを観るのも楽しいもんだなと感じました。

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